Цены на рекламу

В случае несвоевременной уплаты ЕСВ к работодателю применяются финансовые санкции

В случае несвоевременной уплаты ЕСВ к работодателю применяются финансовые санкции

Константиновская ОГНИ напоминает, что единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме ЕСВ к плательщику применяются финансовые санкции, а должностные лица, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.


За неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) ЕСВ применяется штраф в размере 20% от неуплаченных (несвоевременно уплаченных) сумм ЕСВ .


Штраф в размере 10% — за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы ЕВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕСВ.


На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки.


Админштраф на должностных лиц, ФОП или же занятых лиц за неуплату (несвоевременную уплату) ЕСВ, в сумме, не более 300 необлагаемых минимумов доходов граждан – 680 до 1360 грн.


За повторное в течение года совершение таких действий – штраф от 2550 грн. до 5100 грн.

12:00
241
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
Похожие новости
Плательщики единого налога II и III групп применяют РРО
Плательщики единого налога ІІ и ІІІ групп при осуществлении наличных расчетов обязаны применять РРО.
Администратор 2 года назад 0
Почему работодателям выгодно трудоустраивать переселенцев?
Как передает портал perecelenec.com.ua, с марта прошлого года в сфере трудоустройства ВПЛ есть ряд особенностей, которые оговариваются ЗУ № 245-19 от 05.03.2015 г.
Ирина 1 год назад 0
Порошенко узурпирует власть ради финансовых потоков и приватизации – Симоненко
Президент Украины Петр Порошенко узурпирует власть в стране ради контроля над финансовыми потоками и приватизации остатков государственной собственности.
Налоговая призывает работодателей позаботиться о будущем своих работников
Константиновская ОГНИ напоминает, что минимальная заработная плата - это государственная социальная гарантия.
Администратор 1 год назад 0
Неуплата единого взноса - социальное преступление работодателей
«В последнее время все чаще работодатели и предприниматели, по разным причинам, ненадлежащим образом исполняют свои обязанности перед государством и своими работниками по уплате единого социальн
Администратор 1 год назад 0