В случае несвоевременной уплаты ЕСВ к работодателю применяются финансовые санкции

В случае несвоевременной уплаты ЕСВ к работодателю применяются финансовые санкции

Константиновская ОГНИ напоминает, что единый взнос подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. В случае несвоевременной уплаты или не в полном объеме ЕСВ к плательщику применяются финансовые санкции, а должностные лица, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность.


За неуплату (неперечисление) или несвоевременную уплату (несвоевременное перечисление) ЕСВ применяется штраф в размере 20% от неуплаченных (несвоевременно уплаченных) сумм ЕСВ .


Штраф в размере 10% — за неуплату, неполную уплату или несвоевременную уплату суммы ЕВ одновременно с выдачей сумм выплат, на которые начисляется ЕСВ.


На сумму недоимки начисляется пеня из расчета 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки.


Админштраф на должностных лиц, ФОП или же занятых лиц за неуплату (несвоевременную уплату) ЕСВ, в сумме, не более 300 необлагаемых минимумов доходов граждан – 680 до 1360 грн.


За повторное в течение года совершение таких действий – штраф от 2550 грн. до 5100 грн.

12:00
221
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...