В Украине ввели штрафы за моббинг: что это и как будут наказывать

В Украине с 23 декабря начал действовать закон, которым устанавливается административная ответственность за моббинг — травлю и унижение сотрудников на работе.

Так, Кодекс об административных правонарушениях дополнили статьей 173-5. Согласно ней, за совершение моббинга (травли) работников виновнику грозит наложениештраф от 350 до 1700 гривен или общественные работы от 30 до 40 часов, а физическим лицам-предпринимателям, которые используют наемный труд, должностным лицам — штраф от 1700 до 3400 гривен или общественные работы от 30 до 40 часов.

Если моббингом занималась группа лиц или тот, кто уже был наказан за такое же нарушение в течение года, то штраф будет от 1700 до 3400 гривен или 30-50 часов общественных работ. Для физлиц-предпринимателей, которые используют наемный труд, должностным лицам — за такое нарушение будет штраф в два раза больше или общественные работы от 40 до 60 часов.

Отметим, что еще три месяца будет «переходный период», пока соответствующие органы приведут все правовые акты в соответствие с обновленным Законом.

Что такое «моббинг»?

Моббинг — это форма психологического насилия над конкретным человеком со стороны группы людей. В данном случае — на работе. К моббингу могут относиться сплетни со стороны коллег, подчиненных или начальства, чтобы вытеснить работника с его должности, а также унижение, дискредитация, изоляция.